HR-beleid in 2020:
kritische terugblik en pittige prognose
(Bekijk Brochure)
Back:
Prof. Noël Van Robaeys geeft ons een terugblik op de ontwikkeling van de managementwetenschap en haar impact op HRM. Dit wordt gevat aan de hand van een aantal dilemma’s.
Er is de noodzaak tot beheersing van het gebeuren, maar ook het
besef dat beheersing belemmerend is ... Innovatie en chaos zijn de noodzaak! Moeten we dan wel plannen? Het antwoord is uiteraard “ja”. Maar kunnen we ook het gras niet laten groeien zoals het groeit? Planmatigheid ... of juist niet: een tweede dilemma. Hoe komen managementmodellen tot ons? Zijn het onze wetenschappers en vorsers die ons hun studieresultaten presenteren ... of luisteren wij liever naar managementpredikanten die ons de regendans voorschrijven - als ritueel om het verloop van de toekomst - te provoceren?
Forward:
De toekomst brengt weer veranderingen met zich mee. Hoe kunnen
we met onze HR-modellen de toekomst met voldoende vertrouwen tegemoet treden? Welke veranderingen zijn nodig om een efficiënt
en duurzaam beleid te kunnen uitkienen? Hoe kunnen we werknemers en organisaties samen vooruit helpen? Wat hebben we als HR-professionals nodig om in te zetten voor 2020?
‘Human Resources: Rewind & Forward 2020’ wordt georganiseerd in co-creatie tussen PM Club, VOV lerend netwerk en Vocap. De avond is opgevat als een kritisch debat tussen de leden van de 3 verenigingen over verleden, heden en toekomst van het HR-vakgebied.
Programma
17.30 – 18 uur: Ontvangst
18 – 18.10 uur: Verwelkoming
18.10 – 19 uur: HR Back: een kritische terugblik,
door Prof. Noël Van Robaeys, HUB
pauze
19.15 – 19.25 uur: HR Forward: een introductie
door Hans van Stiphout
19.25 – 20.25 uur: Open Space brainstorm HR Forward,
inzoomend op enkele HR-thema’s
- organiseren & job design
- werven & binden
- belonen & waarderen
- centrale of decentrale HR?
- leren & ontwikkelen
- werknemersparticipatie
- wat wordt belangijk(er), wat verandert,
in welke richting, wat verdwijnt ...
20.30 – 20.45 uur: Afsluit door Luc Elen, HR, gevolgd door een netwerkdrink
Deze NetHRD-activiteit wordt georganiseerd door: PMC - VOV - VOCAP
Praktische info
