| Datum | Thema | |||||||
| ma 11/01 |
Op bezoek bij Studio 100:
Fun en arbeids- en organisatiepsychologie hand in hand We starten het nieuwe jaar op een blitse manier met een bezoek aan Studio 100, één van onze meest succesvolle Vlaamse ondernemingen. A&O-psychologie en fun verzekerd: kom naar onze Vocap-nieuwjaarsactiviteit en wie weet… ook op TV!
Inschrijven »
|
|||||||
|
Praktische info
|
||||||||
| wo 24/02 |
HR beleid 2010: Samenwerken met de vakbond in een periode van afbouw, hoe doe je dat?
Wie tijdens de voorbije periode niet geconfronteerd is met ‘down-sizing’, sociale plannen, … mag opstaan!
Inschrijven »
|
|||||||
|
Praktische info
|
||||||||
| di 23/03 |
De toekomst van individuele coaching is relationeel !
U herinnert zich misschien nog onze activiteit van een aantal maanden geleden onder de titel ‘Tools voor persoonlijke ontwikkeling’. Een panel van collega’s kwam toen niet tot een eensluidend oordeel over het gebruik en de waarde van bepaalde tools voor o.a. coaching. Wij beloofden u hierop terug te komen en hier zijn we dan: een nieuw panel specialisten wil u hun zienswijze geven en op de destijds geformuleerde denkpistes verder exploreren
Inschrijven »
|
|||||||
|
Praktische info
|
||||||||
| di 27/04 |
Employer of choice: een goede stijl van leidinggeven maakt medewerkers en samenleving fan van uw bedrijf!
De samenleving wordt steeds transparanter. ‘Best practices’ en minder goede praktijken komen in de pers. Hoe moet je als organisatie of als leidinggevende omgaan met deze nieuw trend?
Inschrijven »
|
|||||||
|
Praktische info
|
||||||||
| ma 31/05 |
Betere resultaten en samenwerking!
De belofte van deze titel wordt toegelicht door Marcel Van der Avert. Hij heeft al twintig jaar ervaring in het begeleiden van verandering- en communicatieprocessen binnen organisaties en stelt dat hij daarbij met een methode werkt waarbij én de gewenste resultaten én de organisatiecultuur meetbaar verbeteren.
Inschrijven »
|
|||||||
|
Praktische info
|
||||||||
| di 22/06 |
HR Teambuilding City Game in Mechelen: Leerrijk, Ludiek en Lekker Bent u al vertrouwd met de laatste trends in de teambuilding wereld? De laatste jaren worden teambuilding events meer en meer ingevuld met city games, waarin elk team een smartphone krijgt met ingebouwde GPS-ontvanger. Op de telefoon wordt een plan van de stad weergegeven, waarop telkens je volgende bestemming is aangeduid. Daar aangekomen, krijg je telkens een vraag of een leuke opdracht voorgeschoteld. Breng je dit tot een goed eind, dan gaat je score omhoog en krijg je een nieuwe bestemming te zien.
Inschrijven »
|
|||||||
|
Praktische info
|
||||||||
| di 28/09 |
De welhandelende leider: een clinicus van het werk? Eddy Vangansbek, afgestudeerd polytechnisch officier aan de Koninklijke Militaire School, bekleedde verschillende functies met operationeel en technisch leiderschap binnen het Belgische Leger, alvorens over te stappen naar de private sector waar hij momenteel een technisch-commerciële afdeling op het domein van telecommunicatie leidt.
Inschrijven »
|
|||||||
|
Praktische info
|
||||||||
| di 26/10 |
Zelfsturende teams die werken op de werkvloer
Zijn zelfsturende teams de oplossing om communicatie en samenwerking op de werkvloer te verbeteren? Waarom brengt een succesvolle leidinggevende, die werkt met zelfsturende teams, een nieuw idee voor teambuilding op de markt?
Inschrijven »
|
|||||||
|
Praktische info
|
||||||||
| di 30/11 |
Goed werk goed belonen
De eindejaarsperiode is typisch de periode waarop de lonen herbekeken worden: heeft Jan de doelstellingen die we afgesproken hadden behaald? En zo ja, wat hangt daar aan vast? Moet Mieke niet nog eens opslag krijgen? Geven we onze medewerkers een bonus? Allemaal? Wie dan wel? En hoe zal de inflatie en indexatie met die opslagen en bonussen interfereren? |
|||||||
|
Praktische info
|
||||||||
| d0 16/12 |
Appreciative inquiry … dark side of mankind.
Inschrijven »
|
|||||||
|
Praktische info
|
De NetHRD activiteiten houden we jullie nog te goed!
Mocht je zelf nog suggesties wensen aan te brengen, laat ze ons weten via info@vocap.be

